个人优势提炼器

是什么：装在 AI 智能体里的一个「个人优势提炼器」。它不替你写作文，而是一次只问你一个问题、每题给你几个唤起抓手，把你自己都说不清的职业经历一点点问出来，再按固定的质量标准整理成四份可以反复使用的文件。

有什么用：

• 做了很多年却讲不清自己 —— 得到一份结构化经历档案：核心职责、成绩、能力矩阵、外部评价。
• 自我介绍永远是一句「资深专家」 —— 提炼 3-5 个每个不超过 8 字的标签，各配 30 字解释，并标出主打标签和 4 条理由。
• 面试、述职要讲故事却没有故事 —— 产出 STAR-X 完整版，外加约 240 字的 1 分钟口头版和 200 字文字版。
• 换个场合就得重写一遍 —— 三句话价值说明给简洁版与标准版，配场景切换表，直接照着说。

有一条硬规矩：你说的经历和你拿出的数据对不上时，它会当面指出矛盾、以可验证数据为准改写，绝不替你美化；核实的了才写，核实不了的标「待核实」让你拍板。

按入口不同，产出的四份 Markdown 文件如下（B 入口先出案例，其余随后补齐）：

X 是 STAR-X 里唯一不能糊弄的一栏：必须达到「重新定义问题」的升维，并尽量产出一句能直接放进简历的话。R 必须有数字，抓不到就如实写「无」并说明，不编造。

1. 放进技能目录：把解压出的 zhiyi-strength-miner/ 整个目录放进你智能体的 skills 目录（Claude Code / Codex / OpenClaw / WorkBuddy / 千问办公等均按开放 SKILL.md 标准识别）。
2. 选入口：对它说「整理个人经历」走全档案，或说「帮我把这个案例做成 STAR-X」走单案例；也可以 A+B 连做。
3. 一问一答：它一次只问一题，每题附 2-4 个唤起抓手。想到啥说啥，不用自己组织语言。
4. 确认再成稿：整理前会先复述关键点确认没漏，再依次产出档案、标签、STAR-X 与三句话说明。
5. 拿去用：四份 Markdown 可直接用于讲师简介、面试自述、朋友圈介绍、个人主页与提案署名。